近日，咸阳市总工会携岗进社区，按照就近就地就业需求，把千余岗位“打包”送到职工“家门口”，打造“家门口的就业圈”。

“这个岗位好，福利待遇怎么样？”“对学历、工作经验有要求吗？”在咸阳二毛社区，咸阳市总工会工作人员耐心细致地解答职工疑问，介绍公司的基本情况、岗位要求、薪资待遇等，并对有就业意向的求职者现场登记信息。悬挂的红色条幅和亮眼的宣传展板吸引了许多群众纷至沓来。招聘现场还设置职业介绍服务点和职业技能培训政策咨询专区，让求职群众少跑路，零距离了解、享受到更多的惠民政策。

“在手机上就可以查看企业招工信息，在家门口就可以进行岗位登记，找工作不用东奔西走，真是太方便了！”家住咸阳二毛社区的魏涛兴奋地说：“一直在外打零工，快递的岗位月工资3800元，虽然比外面少了些，但是在家门口上班，心里很踏实。”

“这次我们参加了市总工会组织的送岗进社区，效果很好。”咸阳纺织集团人力资源部经理侯建伟说：“我们企业普工岗位需求量大，今年新增了生产项目，还需要200多名工人。”

此次工会送岗进社区，基于该市疫情形势稳定，经济形势复苏，制造业、服务业用工需求增大。把招聘地点选定在咸阳电子材料厂、金山、二毛等社区，主要考虑这里下岗职工多，年龄偏大，求职信息不畅通，就业困难人员较多。

咸阳电子材料厂工会副主席解晓宇说：“这次活动挺好的，因为我们是停产改制企业，大部分职工在外打工。因疫情影响，无法外出，职工就业压力大。市总把这项活动服务到我们社区，很暖心，很希望多来几次。”

线下招聘反响热烈，线上活动愈加“吸粉”。今年，市总工会坚持把“稳岗就业”作为“为民办好事、办实事”的一项重要举措。大力开展了“共战疫情、齐促就业”的线上“春风行动”招聘活动，不间断提供线上岗位推介、政策宣传、创业帮扶。截至目前，通过微信公众号推送就业岗位1500多个，许多求职者通过电话咨询招工信息，达成就业意向670  多人。线上线下招聘齐发力，用工求职共画同心圆，实现“数字化”招工和快速就业无缝对接。

“下一步，我们将继续加大对困难职工的就业服务工作的推进力度，送政策、送服务、送岗位、送信息，切实解决‘就业难’‘招工难’。同时立足县域特色，分类分区开展有针对性的技能培训项目，实现劳动者“技能型”就业，全力稳就业保用工促发展。”咸阳市总工会困难职工援助中心主任姚兴运表示。