为进一步充实基层工会力量,推进全市社会化工会工作者的规范化、专业化管理,5月8日,兴平总工会组织全市新招聘的10名社会化工会工作人员进行岗前培训,培训会上,各业务科室负责人围绕工会组织建设、工会经费收支管理办法、工会宣传教育、职工权益保障等政策理论和业务知识进行了深入细致的解读,旨在帮助新入职社会化工会工作者尽快进入工作角色,切实提升社会化工会工作者的综合素质和业务能力。
社会化工会工作者是省市总工会壮大基层工作力量、夯实组织建设基础、创新工会工作的新举措,这批新人力量将全部补充到全市镇街道专职从事基层工会工作,切实解决基层工会力量薄弱、无人干事的突出问题,为工会事业注入新的活力。
会议强调,一要珍惜工作机会,把握机遇,保持良好精神状态,增强自我约束和明辨是非能力,把年轻人特有的朝气睿智、奋勇争先的时代精神带到实际工作中去;二要抓好学习,要谦虚好学,不耻下问,认真学习工会法律法规,坚持不懈向老同志学习、向书本学习、向社会学习,不断充实提高自己;三要强化纪律,努力加强纪律约束,树立规矩意识,自觉遵章守纪,严格工作流程,模范履行职责,树立良好形象;四要敢于担当。基层工作辛苦繁杂,要有吃苦精神,工作中不讲条件,埋头做事,把每项工作做实做细做好。要热情待人、爱岗敬业,发扬扎实务实的敬业精神,勇创一流业绩。
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